Il contratto dei giardinieri può variare a seconda del contesto in cui operano. In molti casi, i giardinieri possono essere assunti come dipendenti a tempo determinato o indeterminato da un’azienda di giardinaggio o da un ente pubblico. Solitamente, il contratto prevede una retribuzione fissa e può includere benefici come assicurazione sanitaria o indennità per le attrezzature necessarie. In alcuni casi, i giardinieri possono anche essere assunti come liberi professionisti, fornendo servizi di giardinaggio in maniera autonoma e stipulando contratti specifici con i loro clienti.